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中铁科研院工会赴岩锋公司“金秋助学”

作者:周燕春、白文玉 | 单位:岩锋公司 | 发布时间:2019-08-30 | 文章字数:839 | 浏览量:1524次

     828日,中铁科研院工会副主席魏鸿赴岩锋公司开展“金秋助学”活动,把中铁科研院党政工团领导对员工的关爱送到基层,并为困难员工符财华、贺东琴、张运全、张凌鹏的子女发放助学金。岩锋公司党委书记、执行董事邓勇,党委副书记、总经理刘海,副总经理、工会主席石维明等出席活动。

魏鸿副主席亲切询问了四名困难员工的工作生活及子女学业情况,鼓励困难职工要正视当前存在的困难,一是要通过自己努力工作共同推进公司发展,不断提高收入,改变当前存在的困难;二是要保持积极乐观和奋发向上的精神状态,为孩子树立良好榜样;三是要相信每一个员工背后都有中铁科研院这个大家庭,相信组织的力量。魏鸿副主席还勉励孩子们,要树立信心好好学习,以优异的成绩去报答父母的关爱和组织的关怀,努力成长为国家和社会的栋梁之材。

岩锋公司党委书记、执行董事邓勇对中铁科研院工会到岩锋公司对员工和子女进行慰问表示了感谢,要求员工铭记组织的关怀,立足本职岗位,为岩锋公司的发展多做贡献,希望孩子们努力学习,报效祖国。党委副书记、总经理刘海向员工表示慰问,鼓励员工发扬敬业精神,为企业多做贡献。

受助员工及子女代表对中铁科研院工会的关怀及魏鸿副主席一行致以深深感谢,表示将会倍加努力,一定不辜负领导的期望和组织的关怀,同时我们也会督促孩子们认真学习,将来报效祖国。

当天下午,岩锋公司副总经理、工会主席石维明代表岩锋公司党政工团,为困难员工鲁永富、邱艳红、曹勇、张勇成的子女送上助学金,勉励孩子们好好学习,快乐成长。

岩锋公司工会副主席、工会办公室主任参加活动。

岩锋公司深入推进“三让三不让”关爱工程,既是企业落实党中央“精准扶贫”政策和“共享”发展理念的具体体现,也是公司切实履行社会责任的重要要求,希望受助员工自强不息、坚定信心、扎实工作,用实际行动为公司做大做优做强,贡献自己的力量。

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